System rejestracji czasu pracy (ewidencji czasu pracy) to bardzo przydatny w każdej firmie system wspomagania zarządzania pracownikami. Główne atuty to:
- Zwiększenie dyscypliny wśród pracowników
- Usprawnienie pracy działu kadr
- Wspomaganie zarządzania pracownikami dzięki szybkiemu dostępowi do list obecności i raportów czasu pracy
- Zmniejszenie ilości zużywanego papieru (wg. przepisów elektroniczna lista obecności w pełni zastępuje papierową)
- Możliwość współpracy z programami kadrowo-płacowymi
Uzyskane oszczędności powodują, że system rejestracji czasu pracy zwraca się w kilka miesięcy! Systemy rejestracji czasu pracy mogą działać w oparciu o identyfikatory zbliżeniowe (karty, breloki) lub biometryczne(np. linie papilarne)